Personality Assessment Report

para

Joe  Sample

Provided by:

Angel Tucker
Best Selling Author/Communication Expert
Personality Profiles LLC
angeltuckerauthor@gmail.com
850-261-5511
http://www.UsingDISC.com

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Las palabras que describen a Joe

Favor de tener en cuenta que estas palabras le podrán describir más o menos dependiendo de la situación en que se encuentra. Si le parece que ciertas palabras son muy acertadas, póngales un círculo. Si le parece que ciertas palabras no le describen exactamente, simplemente táchelas. Normalmente esta información tiene una precisión del 95%, pero si gusta puede marcarla para que compagine con su estilo único de personalidad.

¡El objetivo de este informe no es de catalogarle, sino de ayudarle a comprenderse y descubrirse a si mismo y a disfrutar de la personalidad única que tiene!

Las Fuerzas Centrales de Joe

La siguiente sección describe las fuerzas centrales. Estas fortalezas representan cualidades que resultan de la mezcla de la personalidades de D, I, S y C. Recuerde, todo el mundo es una mezcla única de los cuatro estilos. En otras palabras, todo el mundo tiene algo de cada uno de los cuatro principales estilos de personalidad.

Determinado, energético y extrovertido:

Joe prefiere estar activo y prefiere hacer múltiples tareas con la gente. Joe busca oportunidades y está deseoso de iniciar el próximo proyecto. Joe le gusta obtener resultados, trabajando con la gente para alcanzar metas.

Líder entusiasta:

Joe puede trabajar con otros en un ambiente de ritmo acelerado.   Joe sabe cómo lograr que la gente avance hacia una meta.  Joe trabaja duro e inspira a los demás a hacer su mejor.

Las Claves al Rendimiento Máximo de Joe

La siguiente sección describe las claves para mantener el equilibrio y la excelencia en la vida basado en la dinámica de su combinación de la personalidad. Estos puntos de vista son importantes en la adaptación a las necesidades y perspectivas de los demás. La práctica de estos conocimientos cultivará el trabajo en equipo, la productividad, la armonía y el entendimiento con los demás.

Sea paciente con la gente:

Su mentalidad es de "¡ya vamos!" No todos querrán moverse con misma velocidad que usted. Sea paciente con la gente que prefiere tomarse su tiempo.

Modifique su ritmo

Ajuste su ritmo y energía según las personas con quienes interactúa. Ciertas personas responden mejor a la energía alta, y otras responden mejor a un ambiente calmado.

Inspire a los demás a crecer como líderes

Inspire a los demás a crecer, animándoles a tomar papeles de liderazgo para su desarrollo futuro.

Considere sus palabras

Esté consciente de su tono y nivel de intensidad cuando comunica. La mayoría de la gente es sensible al CÓMO se dice algo, no sólo al QUÉ se dice.

Joe como Miembro de un Equipo

La motivación principal: Dar resultados tangibles, por la influencia de la gente

Talentos y dones individuales: Auto-motivación, alta energía para ganar resultados con la gente

Valor como miembro del equipo: Iniciar las actividades, motivar a los demás a actuar

Ambiente Ideal:: Donde se requieren de decisiones rápidas; actividades y papeles varias con la gente

Claves para Motivar: La autoridad para tomar riesgos con el fin de lograr resultados; sin supervisión estricta; emoción y prestigio; oportunidad para trabajar duro y jugar duro; nuevos retos

Claves para Manejar: Cuando trabajan con los demás: Las personas de la combinación D/I necesitan la habilidad de modificar su intensidad personal conforme a la situación; ser confrontados cuando violan las reglas;

Cómo actúa mejor Bajo Presión: Competitivos; confiados; pioneros; firmes; positivos; ganadores

Cómo se podrán percibir sus acciones cuando está bajo presión (esté conciente de esto): Egoístas; descarados; exigentes; controladores; agresivos; con opiniones formadas

Lo que debe tener en cuenta (puntos potencialmente ciegos): Las soluciones de plazo corto que crean problemas de plazo largo

Estilos de personalidad Complementarias: S/CD, S/C, S/I, C/S

Sus Gráficas de Personalidad

Gráfica I Su Estilo Ambiental		Gráfica II Su Estilo "Básico"
	muy alto also linea media bajo muy bajo
53   81   17   54		71   68   23   46

La Gráfica I refleja su Estilo "Ambiental" o su estilo adaptado. Esto es relacionado a cómo ha adaptado su comportamiento a sus entornos en la vida cotidiana. Su Estilo Ambiental depende de muchos factores y puede cambiar regularmente. Eso ocurre porque su comportamiento verdadero puede cambiar con el tiempo conforme su ambiente le obliga usar varios tipos de comportamiento.

La Gráfica II refleja su Estilo “Básico” o “Natural." Este cuadro refleja el “usted verdadero.” Donde que el cuadro 1 cambia normalmente según cambia sus entornos, el cuadro 2 no varía mucho a través del tiempo. Mientras podrá cambiar su comportamiento en base a las diferentes situaciones, sus tendencias fundamentales resultan de su personalidad básica/natural.